和信人力资源有限公司由广州和信人力资源有限公司（经广州市劳动和社会保障局以及广州市工商局批准的专业人力资源公司）和清远和信人力资源有限公司（清远市政府重点扶持的人力资源公司）组成。公司成立于2007年,主要以劳务派遣、企业人事承包、人事代理、人才培训、职业介绍、职业技能培训、企业管理咨询，劳动事务咨询等为主要经营业务。 云南旅游
现因公司发展需要，招聘以下人员;                                                  

投递简介

一、总经理
工作职责：
负责人力资源公司（劳务派遣、人事代理、企事业单位培训）的整体运营。
任职要求：
1、对公司文化和价值观有深刻理解，有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力；
2、具有三年以上的人力资源服务行业经验，有客户资源尤佳；
3、熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导才能。
4、本科学历以上。

二、人事外包（劳务派遣）事业部总监/经理/主任/专员
岗位职责：
1、人事外包、劳务派遣业务客户的开发；
2、业务方案制定和合同谈判；
3、客户关系的维护；
4、人事外包团队的管理。
任职要求：
1、 大专或以上学历，两年以上工作经验，有丰富的人力资源服务  （人事外包、劳动派遣）经验；
2、良好的项目开发与管理能力；
3、有团队管理的经验；
4、良好的商务交际与沟通能力。
备注：条件稍逊者可应聘相应职位。

三、培训事业部总监/经理/主任/专员
岗位职责：
1、培训项目的开发、策划及组织；
2、业务方案制定和合同谈判；
3、客户关系的开发与维护；
4、培训团队的管理。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上培训工作经验；熟悉培训体系的搭建， 精通培训体系各业务板块工作流程；
2、良好的项目开发与管理能力；
3、有团队管理的经验；
4、良好的商务交际与沟通能力；
5、熟悉MPA、职称类培训、事业单位相关培训者尤佳。
备注：条件稍逊者可应聘相应职位。

四、客户服务部总监/经理/主任/专员
岗位职责：
整体负责公司劳务派遣/人事代理的客户服务工作。
任职条件：
1、教育背景：大专以上学历。
2、知识/技能： 
（1）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
（2）优秀的服务意识和服务技巧。
备注：条件稍逊者可应聘相应职位。

五、财务人员
岗位职责：
1、组织制定公司财务政策与财务制度，制定税务筹划方案；
2、财务收支计划与管理；
3、财务预算、决算与成本核算管理；
4、财务、会计监督与资产管理；
5、部门内部管理。
任职条件：
1、教育背景：中专以上学历，财务及相关专业。
2、工作经验：两年以上财务会计工作经验，具有本行业财务管理经验者优先。
3、知识/技能：通晓财务会计知识，掌握企业管理知识、财务管理、审计、经济法规、概预算、金融知识和税务知识，具备一定的银行结算知识；熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识，具有较高的写作能力，分析处理能力。
备注：条件稍逊者可应聘相应职位。

六、人事行政部总监/经理/主任/专员
岗位职责：
1、组织制定公司人事管理、行政管理的相关制度；
2、 对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导；
3、定期组织对各项制度进行修正、完善；
任职条件：
1、教育背景：大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、工作经验：两年以上大中型行政人事管理经验，熟悉企业行政人事管理，具有良好的协调能力及对外沟通能力；
3、知识/技能：熟悉国家劳动法，合同法等相关专业知识。
备注：条件稍逊者可应聘相应职位。

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