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一.人力资源类（HR）
HR0001
快速提高面试技术及企业用工风险防范体系
HR0002
培训管理体系建立与需求量化
HR0003
员工晋升标准与晋升通道设计
★HR0004
人才战略与人力资源规划
HR0005
建立权责明晰的职位管理体系
HR0006
员工关系与企业文化建设
HR0007
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
HR0008
平衡计分卡（BSC）
HR0009
劳动争议处理系列课程
HR0010
企业核心胜任力的发展和应用
★HR0011
非人力资源经理的人力资源管理
HR0012
培训培训师（TTT）特训营
二.生产与质量管理类（PQ）
PQ0001
（EHS）工厂安全、健康与环境管理实务
PQ0002
新产品开发项目的进度、质量与成本管理实战
★PQ0003
精细化现场管理与成本降低
PQ0004
生产计划与物料控制PMC
PQ0005
多项目组合与项目群(PMO)管理培训
★PQ0006 TWI优秀班组长管理技能训练
PQ0007
说到做到——制造业目标制订、分解与管控实务
PQ0008 ( TPM )全面生产设备维护高级研修班
PQ0009 5S+2S与目视管理实战
三.物流与供应链类（SC）
SC0001
精益供应链与物流管理
★SC0002
如何提高库存周转率
SC0003
现代仓库管理与库存控制
SC0004
供应商的开发、评估与持续管理
SC0005
采购必备的法律知识与合约管理
SC0006
采购需求管理与采购物流、库存控制
SC0007
增值税转型后采购业务的处理技巧
SC0008
物流服务外包与风险控制
四.财务管理类（FA）
FA0001
财务部门如何组织全面预算管理
FA0002
企业年终账款追收技巧实操训练
★FA0003
非财务经理的财务管理
FA0004
财务报表分析与分析报告编写技巧
FA0005
经济合同涉税分析与税务筹划技巧
FA0006
企业财务纠纷的防范和解决之道
FA0007
企业经营中的发票处理技巧
FA0008
融资策划36计(方法与渠道)
★FA0009
精准成本核算,分析与控制
五.行政与秘书类（AD）
AD0001行政工作统筹管理
AD0002高级商务公文写作技巧训练
★AD0003高级文秘、高级行政助理职业化训练
AD0004前台专业形象塑造及接待综合技能训练
AD0005现代企业档案管理全景实践培训 |
六.
市场、销售与客服系列（MS）
MS0001
渠道管理与大客户开发
MS0002
巅峰销售与团队营销
MS0003
市场管理及产品规划
★MS0004
销售团队建设与销售人员考核激励
MS0005
大客户销售策略与管理
★MS0006
双赢谈判的攻守策略与技巧
MS0007 SPIN
销售技巧
MS0008销售终端管理
MS0009销售资源的有效利用及评估
MS0010销售计划的拟定与执行
★MS0011客户信用管理及如何防止呆帐的发生
MS0012品牌的建立与管理
MS0013产品经理的策略思考
MS0014客户服务管理与服务技巧辅导
MS0015如何处理客户投诉和抱怨
MS0016电话客户服务的艺术
七.
领导力和管理技巧系列（LG）
LG0001 LTP
领导才能训练
LG0002 MTP
管理才能训练
★LG0003
从技术走向管理
LG0004
让中层管理者成为教练
★LG0005
做最好的中层-中层经理如何做好基础管理
LG0006
如何成为优秀的流程管理人
LG0007
一线主管现场管理技能
LG0008
新任主管 ABC
★LG0009管理沟通与非物质激励
LG0010
压力管理与情绪生产力
LG0011
心理咨询技术在企业管理中的应用
LG0012
有效时间管理
LG0013
职业竞争力的塑造与提升
LG0014
职业人士形象魅力与商务礼仪
LG0015
冲突管理与谈判艺术
★LG0016
高绩效团队建设
LG0017
创新管理
★LG0018
执行力提升
八.体验式拓展训练（OB）
★OB0001
新员工融入课程
★OB0002
团队熔炼课程
OB0003
领导力训练课程
OB0004
高效团队系列课程
OB0005
公务员培训系列课程
★OB0006
军事体验训练营
★OB0007
山林海岛魔鬼训练系列
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